Fondé en 1995, IDEM PER IDEM Consultants est un des plus anciens cabinets français spécialisés dans le domaine du changement. Pionniers du Développement des dirigeants en France, nous avons commencé dès 1989 à travailler sur les thèmes du Rayonnement du Leader et de la Culture corporate. Experts en Leadership et Multi culturalité, nous avons aujourd’hui un rayonnement international, puisque nous intervenons dans toute l’Europe (France, Allemagne, Roumanie, Pologne) ainsi que en Chine, en Russie, en Afrique (Côte d’Ivoire et Sénégal)…

IDEM PER IDEM est le seul cabinet à s’engager sur les résultats : nos missions visent toujours des livrables concrets, selon des KPIs établis, et font l’objet d’une évaluation. Notre R&D produit des approches innovantes pour délivrer des interventions sur-mesure, prenant en compte vos besoins et objectifs spécifiques. Nous avons développé notre propre Méthodologie ainsi que l’ensemble de nos outils, déposés à l’INPI. Par ailleurs, notre équipe a produit 8 livres sur le changement de culture et le leadership depuis 2003, dont Leadership au féminin d’Eléna Fourès, toujours classé parmi les 2 meilleurs sur le sujet.

Les actus

Article dans Madame Figaro du 03 Janvier 2020

Interview de Eléna Fourès « Cinq résolutions qui peuvent booster votre carrière en 2020 », par Sofiane Zaizoune, le 03 janvier 2020. Après une nouvelle année passée vitesse grand V, voici cinq pistes pour « muscler » celle qui commence. En 2020, on fait des choix...

Chroniques

Les règles du jeu

La chronique d’Éléna Fourès, expert en leadership et multi culturalité, fondatrice du cabinet IDEM PER IDEM. Dans son livre « Homo Ludens » Huizinga définit...