Formations
Apprendre en expérimentant.
Chez IDEM PER IDEM, la formation part des enjeux, des objectifs et de la réalité des participants.
Nous concevons des parcours sur mesure qui associent apports, expérimentation et accompagnement individuel pour permettre à chacun de s’approprier les outils, de les transposer à son quotidien et de faire évoluer durablement ses pratiques.
Des formations sur mesure
Nous construisons chaque formation en fonction des objectifs, des populations et du contexte de l’organisation.
Conférences, ateliers, mises en situation et sessions individuelles peuvent être combinés au sein d’un même parcours pour répondre aux besoins identifiés et accompagner la mise en pratique dans la durée.
Chaque parcours est construit à partir de vos enjeux.
Notre méthode
DIAGNOSTIQUER ET ENGAGER
Avant le parcours, un questionnaire et un entretien individuel permettent de faire connaissance et de faire adhérer au parcours, d’identifier les besoins de chaque participant et de faire émerger des pistes de travail.
Chacun entre ainsi dans le parcours avec ses propres objectifs et l'envie de les travailler.
PERSONNALISER ET ADAPTER
Les besoins identifiés lors du diagnostic sont intégrés au parcours pour adapter les contenus, les exercices et les mises en situation à la réalité des participants.
Chaque parcours de formation est unique, même lorsqu’un format est renouvelé au sein d’une entreprise.
PRATIQUER ET INTÉGRER
Les formations sont structurées pour laisser la part belle à la pratique, aux partages d’expérience et aux échanges entre participants. La théorie est réduite au minimum.
Le temps ensemble est fait pour expérimenter, pas pour écouter de la théorie.
Envoyées en amont des sessions, nos vidéos pédagogiques de moins de cinq minutes permettent aux participants de découvrir les concepts et de consacrer la session à leur expérimentation.
ÉVALUER
Un entretien individuel en fin de parcours permet de revenir sur les objectifs identifiés au départ, d’évaluer les évolutions et de consolider la mise en pratique.
Un questionnaire d’évaluation envoyé systématiquement permet un retour d’expérience pour continuer à améliorer, enrichir et adapter nos pratiques à la réalité du terrain.
Des parcours qui ont fait leurs preuves
Même lorsqu’un parcours s’appuie sur une architecture éprouvée, son contenu est adapté aux enjeux de l’organisation et des participants.
BOOSTER
Accélérer des talents identifiés.
Développer leur leadership et leur impact pour leur permettre de prendre pleinement leur place, gagner en visibilité et se préparer à de nouvelles responsabilités.
5 ateliers de 4 h · 3 sessions individuelles
4,7/5 note moyenne des participants en 2025
Booster peut notamment accompagner les organisations qui souhaitent renforcer la représentation des femmes dans leur management et leurs instances dirigeantes.
CONFÉRENCES & ATELIERS
Prendre du recul. Échanger. Expérimenter.
Un parcours dont les thématiques sont construites à partir des enjeux de l’organisation et des participants.
Les conférences ouvrent de nouvelles perspectives, les ateliers permettent de confronter les expériences et de mettre en pratique, et la session individuelle permet à chacun de travailler ses propres enjeux et d’affiner l’application concrète des outils présentés.
3 conférences de 1 h 30 · 3 ateliers de 2 h · 1 session individuelle
4,8/5 note moyenne des participants en 2024
PROGRAMME EXPERTS
De l’expertise au rayonnement.
Permettre aux experts de transmettre leurs savoirs et de rayonner au sein du Groupe comme à l’extérieur : créer l’écoute, construire un message accessible et adapter leur prise de parole à des auditoires non spécialistes.
4 conférences de 1 h 30 · 4 ateliers de 4 h · 2 sessions individuelles
Plus de 15 cohortes · 4,7 / 5 — Note moyenne des participants en 2025
Programme de l'année 2021 chez SUEZ
Informations pratiques
Objectifs, prérequis et modalités
Les objectifs, prérequis, contenus, durée, modalités pédagogiques et modalités d’évaluation sont définis en fonction des besoins et des objectifs identifiés avec chaque organisation.
Modalités et délais d’accès
Nos formations sont organisées sur demande. Les modalités et le calendrier d’intervention sont définis avec l’organisation en fonction de ses besoins et de nos disponibilités.
Tarifs
Sur devis, en fonction du parcours et des modalités d’intervention.
Accessibilité
Nous étudions les besoins spécifiques de chaque participant en situation de handicap afin d’adapter, lorsque cela est nécessaire, les conditions de la formation : contenus, rythme, supports et modalités pédagogiques.
Nos vidéos pédagogiques et les extraits audiovisuels utilisés en formation sont sous-titrés. Nos formations à distance intègrent également le sous-titrage.
Les formations en présentiel sont organisées dans les locaux de nos clients ou, lorsque nécessaire, dans une salle partenaire accessible aux personnes à mobilité réduite.
Pour préparer les adaptations nécessaires, contactez notre Référente Handicap : Diane Fourès – diane.foures@idem-per-idem.com - 01 73 75 30 03
NOTRE ENGAGEMENT QUALITÉ
IDEM PER IDEM est certifié Qualiopi au titre de la catégorie Actions de formation.
CONSULTER NOTRE CERTIFICAT QUALIOPI
4,7 / 5 — Satisfaction moyenne de nos participants en 2025