INDIVIDUEL

COACHING INDIVIDUEL

DEFINITION DU COACHING INDIVIDUEL

LE COACHING INDIVIDUEL est la forme de coaching où le coach rencontre son client «one to one».
Il consiste en une série de séances de travail d’une durée de 2-4h, selon le rythme individuel et l’objectif concret visé, en moyenne 6 séances sur une période de 3-6 mois.

LE DEROULEMENT DES SEANCES

Pendant ces séances de coaching qui peuvent se passer chez le client ou chez le coach, on se concentre sur les objectifs concrets à réaliser , donc sur le «comment» et pas sur le «pourquoi», on privilégie la
prise de recul, la vision «hélicoptère», l’activation des ressources inactivées jusqu’à présent.
Le coaching sert à partager, à soutenir, à élaborer de nouveaux scenarii de management, chercher de nouvelles solutions et diminuer des «angles morts» chez le manager. Il motive, mobilise, entraîne son
client à devenir plus performant encore et crée un lieu de ressources et de confiance pour que le client coaché puisse «grandir». La relation entre le coach et le coaché est donc vraiment importante.

LE CONTRAT DE COACHING

Un contrat de coaching tripartite expose les grandes lignes de l’engagement mutuel entre:

  • Le client coaché
  • L’entreprise
  • IDEM PER IDEM, le coach

Ce contrat confidentiel fixe:

  • Un cadre de travail et des objectifs
  • Des résultats concrets à atteindre
  • La durée, le lieu, la fréquence des séances
  • Le budget de l’intervention