STRUMENTI DI COACHING

STRUMENTI DI COACHING

Questa formazione al Coaching è diretta ai manager o agli operatori delle risorse umane (gestione di carriera, ecc.).

L’obiettivo della formazione è trasferire e far acquisire l’approccio pedagogico del Coaching, le procedure, la metodologia di trasformazione e gli strumenti fondamentali quali:

  • Strumenti di governo di sé
  • Strumenti di trasformazione di comportamento e atteggiamenti
  • Strumenti di presa di distanza
  • Strumenti di sincronizzazione dei dirigenti
  • Strumenti di maneggio di sensi
  • Strumenti di lavoro con le resistenze e i blocchi
  • Strumenti di sviluppo di leadership


I processi e gli strumenti di Coaching qui presentati fanno parte della metodologia PROGRESSOR™, propria di IDEM PER IDEM, depositata presso l’INPI (Istituto Nazionale della Proprietà Industriale), e in parte descritta nel libro di Eléna Fourès “Comment coacher”.