OUTILS DE COACHING

OUTILS DE COACHING

Cette Formation – coaching vise les managers ou les acteurs RH ( gestion de carrière, etc).

L’objectif de cette formation est de transférer et faire acquérir la démarche pédagogique de coaching, les procédures, la méthodologie de transformation et les outils fondamentaux tels que :

  • Outils de Gouvernance de Soi
  • Outils de Transformation de comportement & attitudes
  • Outils de Prise de Recul
  • Outils de Synchronisation des dirigeants
  • Outils de maniement de sens
  • Outils de travail avec les résistances et les blocages
  • Outils de développement de leadership


Les process et les outils de coaching présentés ici sont ceux faisant partie de la Méthodologie PROGRESSOR™, propre à IDEM PER IDEM, déposée à INPI, et partiellement décrite dans le livre d’Elena Fourès « Comment coacher ».