Proches de vous et totalement disponibles, nous atteignons ensemble vos objectifs.

Le coaching individuel est pour vous un choix stratégique, il vous aide à prendre du recul et sortir de l’opérationnel afin d’améliorer deux axes essentiels :

La Gouvernance de Soi Le Management des hommes Nous travaillons également sur votre Triangle IdentitaireTM du leader pour un positionnement juste dans des situations professionnelles de forte exposition.

Triangle identitaire TM

Notre méthodologie

Issue de notre R&D, notre méthodologie évolue en permanence. Tournée vers le futur des entreprises, elle répond aujourd’hui aux besoins des dirigeants et executives de demain.

Etape 1     Faisabilité

Cette première étape est un pré-coaching. Elle est déterminante car nous allons décider ensemble de notre engagement :

Etape 2     Audit de l’état présent et validation des objectifs

Le coaching commence selon des modalités préalablement définies.

1. Un audit de l’état présent en trois parties :

2. Une validation des objectifs.
A l’issue de cette étape, vous avez parfaitement identifié vos objectifs et vos ressources.

Etape 3     Intervention

C’est une période de travail intense et extrêmement productive. Elle doit être aussi courte que possible. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à atteindre votre but rapidement, tout en respectant votre rythme.

Etape 4     Phase de validation

C’est la phase d’audit des résultats. Vos objectifs sont atteints.

Etape 5     Phase de stabilisation

En vous accompagnant sur le terrain, nous stabilisons définitivement les résultats atteints. Nous vous entraînons aux résultats durables et nous créons ensemble de nouveaux automatismes.