Notre intervention est totalement orientée résultats

Engagé dans le cadre professionnel, notre coaching bénéficie à la personne et à l’organisation. Il est limité dans le temps et structuré par objectif(s).

Acteurs de la démarche, contrat tripartite

Clairement énoncé, le contrat tripartite de coaching relie : Le dirigeant coaché, le client L’organisation, le prescripteur IDEM PER IDEM, le coach Basé sur la confidentialité, le contrat précise : Le cadre des objectifs Les résultats concrets attendus

Le triangle du contrat

Notre démarche met en place une dynamique progressive catalysée par le coach :

Vous mesurez le succès de la démarche par le biais d’indicateurs pertinents, opérationnels et financiers, préalablement définis.