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IDEM PER IDEM
le coaching de croissance.

Et si vous preniez une longueur d'avance ?



 
Coaching de croissance

IDEM PER IDEM accompagne les executives nommés à un nouveau poste dans l’organisation.

Nos équipes s'appuient sur une expérience de plus de dix ans pour apporter des solutions différenciées selon les besoins.

L’accompagnement est une réponse pertinente aux enjeux d’une croissance professionnelle de type :

* Niveau hiérarchique (DGA devient DG, DG devient PDG)
* Périmètre géographique (DG France devient DG Europe)
* Périmètre interne (DG Unilon Parfums devient DG Groupe)

Assurer le succès

Vous souhaitez une rapide maîtrise de la situation, une efficacité accrue, des performances à la hauteur de la situation et, surtout, un changement réussi en douceur.

Axes habituellement travaillés :

* Légitimité
* Communication interne et externe
* Intelligence relationnelle
* Charisme
* Leadership
* Equilibre vie personnelle/vie professionnelle


 

Nos offres
de services

Executive coaching
Quatre axes
  Coaching de croissance
  Coaching opérationnel
  Coaching transculturel
  Coaching stratégique

Deux formats
  Coaching individuel
  Coaching d’équipe

Le Multi-coachs
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