IDEM PER IDEM accompagne les executives nommés à un nouveau poste dans l’organisation.

Nos équipes s'appuient sur une expérience de plus de dix ans pour apporter des solutions différenciées selon les besoins.

L’accompagnement est une réponse pertinente aux enjeux d’une croissance professionnelle de type :

Niveau hiérarchique (DGA devient DG, DG devient PDG)
Périmètre géographique (DG France devient DG Europe)
Périmètre interne (DG Unilon Parfums devient DG Groupe)

Assurer le succès

Vous souhaitez une rapide maîtrise de la situation, une efficacité accrue, des performances à la hauteur de la situation et, surtout, un changement réussi en douceur.

Axes habituellement travaillés :

Légitimité
Communication interne et externe
Intelligence relationnelle
Charisme
Leadership
Equilibre vie personnelle/vie professionnelle